بررسی رابطه بین آمادگی کارکنان برای تغییر سازمانی و الگوی ترجیحا ت فکری در اداره کل ورزش و جوانان استان فارس
The relationship between the readiness of employees to organizational change and the pattern of intellectual preferably in the General Directorate of Youth and Sport of Fars province scribe
نویسندگان :
شیدا والکی ( آموزش و پرورش استان فارس ) , احسان امیرحسینی ( دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج )
کليدواژه ها
آمادگي تغيير سازماني ،کارکنان ، الگوی ترجيحات فكريکد مقاله / لینک ثابت به این مقاله
برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است :نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:, 1395 , بررسی رابطه بین آمادگی کارکنان برای تغییر سازمانی و الگوی ترجیحا ت فکری در اداره کل ورزش و جوانان استان فارس , کاربرد علوم ورزشی در سلامت
