اثر میانجی تعهد سازمانی بر رابطه رهبری تحول گرا و رفتار شهروندی سازمانی درمیان کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان مازندران
The effect Mediating on relationship between transformational leadership and organizational citizenship behavior, organizational commitment among employees of the General Directorate of Youth and Sport Mazandaran province
نویسندگان :
بنین آذرنوش ( دانشگاه آزاد واحد چالوس ) , فاطمه اسماعیلی مقدم ( دانشگاه آزاد واحد املی )
کليدواژه ها
تعهد، سازمان، ورزشکد مقاله / لینک ثابت به این مقاله
برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است :نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:, 1395 , اثر میانجی تعهد سازمانی بر رابطه رهبری تحول گرا و رفتار شهروندی سازمانی درمیان کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان مازندران , کاربرد علوم ورزشی در سلامت
