چکیده

دردهه های اخیر، مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی به دو معیار مهم برای ارزیابی توفیق سازمانی تبدیل شده اند. این موضوع خصوصاً در سازمانی نظیر دانشگاه ، به لحاظ جایگاه ویژه ای که در توسعۀ اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و سیاسی دارد از اهمیت دوچندانی برخوردار است. لذا، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی اعضای هیأت علمی کشاورزی استان سیستان و بلوچستان انجام شد. جامعۀ‏ آماری این پژوهش شامل؛ 132 نفر از اعضای هیأت علمی کشاورزی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی استان سیستان بلوچستان بود که با استفاده از جدول نمونه گیری کرجسی و مورگان تعداد 100 نفر از آنان به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی با انتساب متناسب برای مطالعه انتخاب شدند. ابزار اصلی پژوهش پرسشنامه‏ای بود که روایی آن توسط نظرسنجی از متخصصان و پایایی آن با محاسبۀ ضریب آلفای کرونباخ تأیید شد. به‏منظور تجزیه و تحلیل داده‏ها در دو بخش آمار توصیفی (فراوانی، درصد، کمینه، بیشینه، میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (تحلیل همبستگی و تحلیل رگرسیون) از نرم‏افزار SPSSWin23 استفاده شد. بر پایه نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه به شیوۀ گام به گام، از میان مؤلفه‏های مدیریت دانش، سه مؤلفۀ خلق دانش، کاربرد دانش و انتشار دانش پیش‏بینی‏کننده‏های اصلی ‏تغییرات واریانس کارآفرینی سازمانی در میان اعضای هیأت علمی کشاورزی استان سیستان و بلوچستان بودند. نتایج این بررسی دستاوردهای مهمی برای وزارت علوم، رؤسای دانشگاه ها و مدیران گروه های آموزشی در جهت ارتقای کارآفرینی سازمانی در میان اعضای هیأت علمی کشاورزی دارد.

کليدواژه ها

کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، مدیریت دانش، اعضای هیأت علمی کشاورزی

کد مقاله / لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است :

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
, 1395 , نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی اعضای هیأت علمی کشاورزی استان سیستان و بلوچستان , ششمین کنگره ترویج و آموزش در مدیریت کشاورزی و منابع طبیعی