چکیده

بیکاری، به عنوان فقدان یا نقصان فرصت‌های شغلی مناسب و کافی برای جمعیت جویای کار، از جمله موانع توسعه‌ی‌ اقتصادی و یکی از معضلات اجتماعی- فرهنگی قلمداد می‌گردد که زمینه‌ساز فساد و تباهی در جامعه است. هدف مطالعه‌ی کیفی حاضر، شناسایی علل و عوامل تأثیرگذار بر پدیده‌ی بیکاری و نیز پیامدهای ادراکی آن از دیدگاه جامعه‌ی روستایی فعال اقتصادی شهرستان بویراحمد بوده است. مشارکت‌کنندگان پژوهش به روش نمونه‌گیری هدفمند و نظری تا رسیدن به موقعیت اشباع نظری (آستانه‌ی سودمندی اطلاعات در دسترس) انتخاب شدند. به منظور تجزیه و تحلیل داده‌های کیفی و مدل‌سازی پارادایمی (زمینه‌ها، راهبردها و پیامدها)، از نظریه‌ی بنیانی در سه مرحله‌ی کدگذاری باز، محوری و گزینشی استفاده شد. گردآوری داده‌های کیفی از طریق مصاحبه‌ی نیمه ساختارمند انفرادی و نیز مصاحبه‌ی گروه متمرکز از 62 واحد مشارکت‌کننده صورت گرفت. واکاوی داده‌های کیفی نشان داد که در مجموع 115 مفهوم در قالب 19 مقوله‌ی عمده (از جمله تنبلی اجتماعی، پایین بودن سطح احساس خودکارآمدی، فقدان یا پایین بودن روحیه‌ی کارآفرینی، توسعه‌نیافتگی صنعتی، مسائل محیطی و محرومیت منطقه‌ای، تنگدستی و تقدیرگرایی) بر بروز معضل بیکاری تأثیر دارد. مقوله‌ی کانونی پژوهش حاضر، عوامل فردی- محیطی است که سایر مقولات عمده را در بردارد. در نهایت، براساس یافته‌های پژوهش پیشنهادهایی در راستای بهبود وضعیت اشتغال روستاییان ارائه شده است.

کليدواژه ها

بیکاری، جامعه‌ی روستایی، نظریه‌ی بنیانی

کد مقاله / لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است :

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
, 1395 , مدل پارادایمی پدیده بیکاری روستاییان در سرزمین ثروت , ششمین کنگره ترویج و آموزش در مدیریت کشاورزی و منابع طبیعی